Vezi versiune Desktop
Daniel David face apel la profesori, experți și sindicate să contribuie cu soluții care să permită aplicarea echilibrată a măsurilor, fără să afecteze performanța sau echitatea din sistem
Aceste joburi pot aduce lunar sume ce depășesc 3.000 lei, chiar și fără experiență anterioară.
Citește și Stimulent financiar pentru angajatorii care oferă locuri de muncă tinerilor
Principalul segment interesat este tinerii între 18 și 35 ani, care caută să-și creeze un venit suplimentar sau să-și îmbogățească CV-ul în timpul studiilor.
Aprecieri din partea angajatorilor: peste 70% din joburile part‑time sunt dedicate candidaților entry-level, iar aproximativ 10% nu solicită deloc experiență.
Conform Observatornews domeniile cu cele mai multe joburi remote part‑time sunt:
advertising/marketing/PR
retail
call center/BPO
imobiliare
asigurări
turism
industria alimentară
Procentul locurilor part-time remote este de aproximativ 18% din totalul posturilor remote în România.
Citește și România, pe primul loc în UE la șomajul în rândul tinerilor
Salariul mediu net pentru un job part-time este de 3.000 lei pe lună, comparativ cu 5.000 lei pentru un full-time
Avantaje direct observate de candidați: eliminarea navetei, orar flexibil, echilibru între viața personală și cea profesională.
Vezi și Tot mai mulți tineri români nu vor nici la școală, nici la muncă. Ce se întâmplă cu noua generație
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți Parinți și Pitici și pe Google News
Te-a ajutat acest articol?
Urmărește pagina de Facebook Părinți și pitici și pagina de Instagram Părinți și pitici și accesează mai mult conținut util pentru a avea grijă de copilul tău în fiecare etapă a dezvoltării lui.
Odată cu creșterea interesului...
